Компания «AMAKS Hotels&Resorts» более 20 лет успешно работает в сфере управления объектами гостиничной недвижимости. Под брендом AMAKS собраны бизнес-отели, туристические комплексы и курорты России и Белоруссии с более чем 5-тысячным совокупным номерным фондом.
Сегодня AMAKS— одна из крупнейших в России гостиничных сетей, динамично расширяющая географический охват и повышающая качество сервиса !
В красивейшем уголке Подмосковья расположился новый курорт «Красная Пахра». Санаторный комплекс был открыт в 2015 году и отвечает всем современным требованиям гостиничной сети AMAKS Hotels&Resorts.
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде !
Наши вакансии (с возможным предоставлением жилья)
Корпоративная жизнь
В сети AMAKS Hotels & Resorts проводятся корпоративные конкурсы для объединения специалистов из разных городов («Конкурс красоты» среди взрослых и детей сотрудников, фотоконкурс «Я и АМАКС», «Сотрудник года сети АМАКС», «Кулинарный визаж», «Лучший по профессии», «АМАКС в контакте», др.).
На Курорте отмечаются основные общегосударственные праздники, а также организуются корпоративные мероприятия:
- День рождения Курорта
- День медицинского работника
- День туризма
- 23 февраля и 8 марта
- Новый год для сотрудников и их детей
На Курорте налажен диалог как с генеральным директором, так и с каждым руководителем, и любой сотрудник всегда может внести свои предложения и активно участвовать в развитии Курорта. Мы регулярно проводим опросы по оценке удовлетворенности персонала Курорта. По результатам данной оценки принимаются меры по улучшению условий труда сотрудников.
Обучение и развитие
Руководством Курорта большое внимание уделяется квалификации персонала, и поэтому обучение сотрудников является одним из важнейших направлений в работе.
Обучение проводится по трем основным направлениям:
- сертификационное
- корпоративное (тренинги, изучение иностранного языка)
- индивидуальное (курсы, конференции, стажировки на объектах сети, за рубежом)
Социальный пакет
Нашим сотрудникам мы предлагаем :
- стабильную работу в самой крупной российской гостиничной сети AMAKS Hotels & Resorts
- карьерный рост
- полное соблюдение трудового законодательства (ТК РФ)
- достойную оплату труда, устанавливаемую на уровне рыночных показателей, пересматриваемую ежегодно
- ежегодное вознаграждение по итогам работы за год
- организованное питание для работников по льготным ценам
- проживание на территории курорта ( общежитие )
- льготное пользование услугами Курорта для работников и скидки для членов их семей
- бесплатные профилактические прививки
- материальную помощь в связи с юбилеем сотрудника, в связи с уходом на пенсию и при рождении ребенка
- обучение на сертификационных циклах и курсах повышения квалификации за счет Курорта
- бесплатное обучение на семинарах-тренингах в рамках корпоративного обучения
- система бонусов и вознаграждений за высокие показатели в работе
- работа в коллективе профессионалов и единомышленников
С уважением,
Ерыганова Елена Валерьевна
Начальник отдела персонала
Тел.: +7 (499) 550-06-40
Email: [email protected]
